Вeрxoвнaя рaдa принялa зaкoнoпрoeкт, кoтoрый урeгулируeт пoлoжeниe o дистaнциoннoй рaбoтe укрaинцeв.
Отвечающий требованиям проект Закона №4051 дума поддержал за основу в первом чтении. По (по грибы) документ проголосовали 311 нардепов.
Яко предусматривает законопроект о дистанционной работе:
- дистанционную работу имеется возможность совмещать с работой в офисе;
- наймит может выполнять работу в любом месте, совмещать собственный график, же быть обеспеченным необходимым оборудованием и программами;
- пролетарий может работать удаленно вплоть до 2 месяцев в случае дискриминации в офисе;
- план предлагает разграничить понятки надомного труда и дистанционного труда;
- надомная продукт предполагает, что муж (совета) работает по графику компании, да вне офиса в наглядно зафиксированном месте. Сие может быть жилье иль другое место, которое наниматель обеспечивает всеми необходимыми к работы техническими средствами. Согласованно проекту, изменить поле надомной работы впору только с согласия руководства;
- расчёт также делает возможным гибучий график работы, разве на это соглашаются рабочая сила и предприятие;
- работнику, имеющему ребенка в возрасте вплоть до 3 лет или ухаживающему ради ребенком до преимущества им шестилетнего возраста, дается сбыточность выполнять свою работу получи и распишись условиях дистанционной работы.
Документом работнику предоставляют допустимость требовать от работодателя краткий (до 2-х месяцев) галерея на дистанционную работу в случае, если только на рабочем месте в отношении него совершили поведение, содержащие признаки дискриминации.
Инфографика: Центра общественного мониторинга и контроля