Государственных служащих защищать от увольнения за сообщение о взятках

Министeрствo трудa и сoциaльнoй зaщиты пoдгoтoвилo измeнeния в зaкoн «O бoрьбe с коррупцией», направленные на защиту лиц, сообщивших о коррупционном правонарушении. В соответствии с предложениями для Работы, в случае, если госслужащий сообщил о коррупции в своем отделе, на него будет оказана бесплатная юридическая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его родственникам со стороны работодателя и органов прокуратуры, пишут «Известия».

Поправка должна и защиты заявителя от неправомерного увольнения в течение трех лет после сообщения о коррупционном нарушении. Таким образом, если сотрудники попытаются уволить или перевести на другое место работы, это можно будет только после заседания аттестационной комиссии. В своей работе обязательно должен принимать участие прокурор. Надзору за соблюдением прав и законных интересов лиц, заявивших о коррупции правонарушениях, будет осуществляться Генеральной прокуратурой.

«Вопрос защиты лиц, сообщивших о коррупции правонарушениях быть зарегистрирован не особым законом, а через изменения и дополнения в федеральный закон «О борьбе с коррупцией», — пояснили в пресс-службе, для Работы.

Напомним, это уже второй вариант законопроекта, подготовленный департаментом. Ранее Минтруд представил свои предложения в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, однако, документ не прошел согласование в профильных ведомствах.

В первой редакции закона, кроме сохранения рабочего места, для заявителя был предусмотрен финансовый бонус. Документом предполагалась возможность выплаты материальной компенсации, в случае, если передача сообщения о коррупционном правонарушении позволила предотвратить причинение ущерба государственной или муниципальной казне, государственному или муниципальному имуществу.

Так, после подтверждения сообщения о коррупции заявитель предложил выплатить вознаграждение в размере 5-15% от суммы предотвращенного ущерба. Сумму установил суд или счетная палата, при этом сумма возмещения не может превышать 3 миллионов рублей. Кроме денег, заявитель может получить благодарственное письмо от работодателя.

Нынешний проект закона был подготовлен в рамках плана работы по взаимодействию России с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017–2018гг. Разработать соответствующий документ правительство поручило Минтруду и МВД 18. января этого года.
 

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.